Finn svar

Ferie

Feriens lengde

Det følger av ferieloven § 5 at du har krav på 25 dager ferie i løpet av ett år, dette tilsvarer 4 uker og 1 dag. De fleste arbeidstakere har likevel gjennom arbeidsavtale eller tariffavtale rett til 5 uker ferie.

Beregning og utbetaling av feriepenger

Feriepenger tjenes opp året før ferien skal avvikles, og beregnes ut fra det du har fått som arbeidsvederlag/lønn dette året. Dersom du har 25 feriedager skal feriepengene være minimum 10,2 prosent av feriepengegrunnlaget, har du 30 dager ferie skal feriepengegrunnlaget utgjøre 12 prosent.

Utgangspunktet er at feriepengene skal utbetales siste vanlige lønningsdag før ferien, men det er blitt vanlig at bedriften utbetaler feriepengene i juni.

Arbeidsgivers styringsrett

Det er arbeidsgiver som bestemmer når du skal avvikle ferie, men arbeidsgiver er pliktig til å forhøre seg med deg om plasseringen av ferie. Du har likevel rett til å avvikle 3 uker sammenhengende ferie i hovedferieperioden 1. juni – 30.september.

Du har også krav på å få beskjed om tidspunktet for avvikling av ferie så tidlig som mulig og senest 2 måneder før ferien tar til, jf. ferieloven § 6 (2).

Har du ikke opparbeidet deg feriepenger fra året før, har du rett på ferie, men arbeidsgiver kan ikke pålegge deg å ta ferie.

Har du spørsmål til avvikling av ferie og beregning av feriepenger? Krifa har advokater og jurister som hjelper deg. Bli medlem i dag og få svar på dine spørsmål.

For lite lønn og for lite fritid?

For å leve et godt liv er det viktig å bli sett, bli elsket og å være til nytte. Du er selv ansvarlig for ditt liv – i ditt liv er det du som er daglig leder og jobben er din for alltid. Om noe bør endres, er det ditt ansvar å gjøre det.

Plikter og Rettigheter til Ferie og Feriepenger

Det gjelder en egen ferielov i Norge, som regulerer arbeidstakers rett og plikt til å ta ferie hvert år. Etter denne loven har arbeidstakere minimum krav på 25 virkedager i året. I henhold til loven omfatter en «virkedag» mandag – lørdag, slik at dette i praksis utgjør krav på fire uker og én dag ferie.

Fra feriemodus til arbeidslyst

Både barn og voksne snakker ofte om at de gruer seg til hverdagen med skole og jobb. Snu litt på det. Tenk hvor trist det hadde vært om du ikke hadde hatt jobb å ta ferie fra.

Syv gode råd for å unngå stress i ferien

Pleier du å starte ferien med sykdom og trøtthet? HR-konsulent Pernille Aagaard gir deg rådene til en ferie uten stress, og større sjanse for å vende uthvilt tilbake til jobb.

Var du syk i ferien? Da kan du ha krav på ny ferie

Ergrelsen er stor når den etterlengtede ferien ender med et benbrudd eller matforgiftning. Men du har krav på ny ferie dersom du var syk i ferien, så lenge du har vært 100 prosent arbeidsufør og kan vise til legeerklæring.

Alt du trenger å vite om ferie og feriepenger

Ferieloven gir klare svar på når- og hvor lenge du kan ta ferie. Her går det også frem hvor mye feriepenger du har krav på, og når du skal ha det utbetalt.

Overføring av ferie

Får du ikke tatt ut all ferien din i år? Har du ferie til gode i 2019? Vi har laget en enkel oversikt med alt du trenger å vite om overføring av ferie.

Ble ikke ferien som planlagt eller ønsker du deg lenger ferie?

Ble ikke ferien som planlagt? Sjekk om du har rett på sykemelding, utsatt ferie eller om du kan utvide ferien litt ekstra.

Ferie i Oppsigelsestid

Mange arbeidstakere lurer på hvilke muligheter man har for å avvikle ferie når man er i oppsigelsestid. Her er en gjennomgang av reglene for avvikling av ferie i oppsigelsestid.

Sykemelding før og under ferieavvikling

Ferieloven regulerer to forskjellige situasjoner dersom arbeidstaker er sykemeldt. Hvilke regler gjelder i slike situasjoner, og hva har du som arbeidstaker krav på?

Snakk med oss

Snakk med oss! Våre jurister og rådgivere er klare for å ta imot dine spørsmål

Krifas sentralbord:
22 72 00 20

Vi ringer deg!

Legg igjen ditt telefonnummer så ringer vi opp deg!

Søk på krifa.no