Arbeidsmiljø

Ditt arbeid fyller minst halvdelen av din våkne tid.
Her har vi samlet relevant innhold, som kan forbedre din arbeidstrivsel.

Ledelse er avgjørende for bedriftens suksess, for samfunnet og for hver enkelt av oss. Les hva vår forskning sier om hva som kjennetegner en god leder.

Hvordan kan du som ansatt, kollega eller leder gjøre det mer attraktivt for deg og de rundt deg å komme på jobb selv om utfordringer oppstår.

Åpent kontorlandskap er omdiskutert og en løsning som frustrerer mange. Her finner fu noen tips til hvordan du overlever i åpent kontorlandskap.

Stress kan være bra i små mengder, men for mange blir det for mye stress i enkelte perioder. Her er fem råd for å unngå for mye stress i hverdagen.

Din livskvalitet blir svekket når du ikke har det bra på jobb. Listen over hvorfor stadig flere av oss drar på jobb med en vond klump i magen eller velger å bli hjemme fra jobb av samme grunn blir stadig lengre.

Uavhengig av stilling, yrke, utdannelse og politisk ståsted har du tilgang på våre beste rådgivere og jurister – ingen mellomledd eller begrensninger.

En skriftlig advarsel er et redskap arbeidsgiver har for å korrigere en arbeidstaker hva gjelder eksempelvis arbeidsutførelse eller adferd.

Hva vil det si å mestre jobben? Å føle seg tilstrekkelig i møte med daglige utfordringer og arbeidsoppgaver krever faglig, personlig og sosial mestring.

Vi vet at stress er en folkesykdom som stadig rammer flere. Motsetningen til stress kaller vi gjerne for «boreout» og kan være like farlig som stress for den det gjelder.

Søk på krifa.no