Hvordan kan jeg angripe det jeg mener en urettmessig oppsigelse?
Blir du oppsagt, har du rett til å kreve forhandlinger med arbeidsgiver. Du må skriftlig kreve forhandlingsmøte innen 14 dager etter at du mottok oppsigelsen. Til forhandlingsmøtet har du rett til å ha med deg tilitsvalgte fra arbeidsplassen eller andre rådgivere. Trekkes ikke oppsigelsen tilbake, må du reise sak eller gi arbeidsgiveren skriftlig melding om at du vil gå til sak innen visse frister. Det kan være vanskelig å holde orden på de forskjellige fristene som gjelder. Det er viktig at du tar kontakt med Krifa snarest mulig etter at du har mottatt oppsigelsen.