Jeg har begynt i ny jobb midt i året. Har jeg krav på ferie hos ny arbeidsgiver?
Arbeidstaker som tiltrer senest 30. september i ferieåret kan kreve full ferie (25 virkedager) innen utløpet av samme ferieår. Har man tiltrådt innen 15. august, kan man kreve 18 dagers sammenhengende ferie i hovedferieperioden (1. juni - 30. september).
Tiltrer man etter 30. september, har man krav på 6 virkedagers ferie samme år.
Forutsetningen for å kunne fremme disse feriekravene er at man ikke har tatt ut ferie hos tidligere arbeidsgiver samme ferieår.